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Tecnología

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En 2017 los directores ejecutivos de las 350 empresas más importantes de los Estados Unidos ganaron 312 veces más que el trabajador promedio de esas firmas, según un nuevo informe del Economic Policy Institute (EPI). Se continúa así una tendencia que comenzó en la década de 1990: si la diferencia era de 20 veces en 1978 y de 58 en 1989, llegó a 344 en 2000.

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Facebook compró WhatsApp por 19.000 millones de dólares en 2014. Cuatro años después, la aplicación tiene más de 1500 millones de usuarios, pero no ingresa ni un dólar en las arcas de la compañía. Ahora WhatsApp ha anunciado cómo piensa hacer dinero, y es una idea francamente ingeniosa.

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